Biltillverkaren Nissan valt Workdays HCM som sitt globala HR-system.

Det innebär att Nissan kommer att använda Workday HCM i hela sin organisation för att kunna standardisera sina HR-processer. Nissan kommer genom detta nå all personaldata runt om i världen så att de lättare kan få koll på vilken kompetens de har och stärka mångfalden.

”Med Workdays HCM, kan vi ta ett stort steg framåt för att förbättra den strategiska delen av vår HR-funktion. Vi planerar att integrera HR-verksamheten globalt baserat på Workdays praxis. Det nya systemet gör det möjligt för oss att använda information i realtid och den globala HR-datan gör att vi lättare kan ta beslut som stödjer Nissan tillväxtmål.” , säger Arun Bajaj, Senior Vice President och ansvarig för Global Human Resources på Nissan.