Undersökning visar att många har tillgång till information från tidigare arbetsgivare
Hem NYHETERUNDERSÖKNINGAR En studie visar att många har tillgång till information från tidigare arbetsgivare

En studie visar att många har tillgång till information från tidigare arbetsgivare

Publicerat av: Redaktionen

En studie från säkerhetsföretaget Beyond Identity visar att mer än 8 av 10 (83 %) tidigare anställda har tillgång till användarkonton hos tidigare arbetsgivare.

Dessutom har majoriteten av dessa (56 procent) utnyttjat sin access, till exempel genom att titta på e-post eller för att komma åt filer.

Att tidigare medarbetare har tillgång till sina tidigare användarkonton är farligt för företagen. När Beyond Identity frågade chefer på företag så sa 74 procent att deras företag har påverkats negativt av att en tidigare anställd haft tillgång till sina tidigare användarkonton. Undersökningen genomfördes i USA, Storbritannien och Irland och resultaten var likartade överallt.

De vanligaste incidenterna handlade om att tidigare anställda loggar in på sitt tidigare användarkonto i företagets e-post (32 procent) men många tidigare medarbetare säger sig också ha stulit filer och dokument från företaget (31 procent). Det var enligt undersökningen fler än en tredjedel som fortfarande hade tillgång till sin jobbmejl (35 procent), och nära en tredjedel hade tillgång till delade dokument och filer (31 procent).

Undersökning visar att många har tillgång till information från tidigare arbetsgivareEn möjlighet visade sig också för företagen. Enligt undersökningen kan företagen gynnas av att ha en process för offboarding, delvis genom att den kan inkludera att man systematiskt går igenom och tar bort tidigare medarbetares användarkonton eller ändrar deras lösenord. Samtidigt genererar offboarding goodwill, på så sätt att de tidigare medarbetarna känner sig mer uppmärksammade och förhoppningsvis minskar då även behovet av att ge igen.

Samtidigt var det bara 70 procent av de som svarade som uppgav att de fått en offboarding av sin tidigare arbetsgivare.

Dessutom var det bara 9 procent som varit med om att en IT-medarbetare deltagit i offboardingen.

Resultaten i undersökningen kommer från 903 anställda personer som tidigare lämnat en anställning på ett annat företag. Undersökningen genomfördes av Fractl, på uppdrag av Beyond Identity, en leverantör av flerfaktorsautenticering som är motståndskraftig mot phishing och andra säkerhetsrisker som beror på spridning av lösenord.

 

Relaterade Artiklar

Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett personligt anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare eller klicka ”Mer information” för att justera dina val. Jag Godkänner Mer Information >>

-
00:00
00:00
Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00