De som ofta använder generativ AI i arbetet upplever betydligt större chanser till befordran än de som inte gör det.
Samtidigt tror icke-användare i lägre grad på löneförhöjning. Det visar en ny Sifo-undersökning utförd på uppdrag av ljud- och videolösningsföretaget Jabra.
Personer som använder generativ AI i arbetet ser ljusare på sina karriärmöjligheter. 64 procent av de som använder AI dagligen uppger att de har goda chanser till befordran, jämfört med 48 procent av dem som aldrig använder tekniken.
Även upplevelsen av att AI bidrar till karriärutveckling är tydlig. 57 procent av dagliga användare menar att AI hjälper dem att avancera på arbetsplatsen, medan motsvarande siffra bland de som använder det en gång i veckan är 35 procent.
AI-användare ser också något mer positivt på sina möjligheter att få en löneförhöjning. Totalt uppger 75 procent av de dagliga användarna att de har goda chanser till löneförhöjning, jämfört med 68 procent av de som aldrig använder sig av AI.
– Det finns en tydlig koppling mellan hur ofta man använder AI och hur man ser på sina möjligheter i arbetslivet. Samtidigt väcker tekniken frågor kring vad som värderas högst – effektivitet, erfarenhet eller förmågan att använda nya verktyg. Vi ser att AI redan i dag förenklar och förbättrar arbetsdagen för många, även för dem som inte aktivt söker upp tekniken. När AI blir en naturlig del av de verktyg vi använder varje dag förändras också vårt sätt att samarbeta och se på karriärsutvecklingsmöjligheter, säger Steen Marquard, försäljningschef Norden på Jabra.
Frekventa AI-användare är dock den grupp där flest tycks känna sig mest osäkra sedan introduktionen av generativ AI. 12 procent av de som använder AI dagligen uppger att de tvivlar på sin egen förmåga att genomföra sitt arbete sedan AI introducerades, jämfört med 4 procent av kontorsarbetare totalt. Bland de som aldrig använder AI instämmer endast 2 procent i påståendet.
– Det är inte konstigt att de som använder AI mest också känner sig mer osäkra. Ju mer man arbetar med tekniken, desto tydligare ser man både dess möjligheter och utmaningar. De som kommer nära AI i vardagen blir också mer medvetna om hur snabbt utvecklingen går och hur det påverkar deras egen roll, säger Steen Marquard.
Om undersökningen
Undersökningen genomfördes i Kantar Medias webbpanel (Sifopanelen) under perioden 25–30 september 2025. Totalt intervjuades 2094 personer i åldern 18–65 år, varav 1135 personer i sysselsättning i kontorsmiljö. Webbpanelen är riksrepresentativt rekryterad utifrån slumpmässiga urval. Det förekommer ingen självrekrytering i Kantar Medias webbpanel (Sifopanelen).
Om Jabra
Jabra är ett världsledande varumärke inom ljud-, video- och kompatibla lösningar – konstruerade för att stärka konsumenter och företag. Som en stolt del av GN Group är vi engagerade i att föra personer närmare varandra eller det som är viktigt för dem. Jabras tekniska spetskompetens leder vägen och bygger på 150 år av pionjärarbete inom GN. Detta tillåter oss att skapa integrerade verktyg för kundtjänst, kontor och digitala samarbeten, som hjälper yrkesverksamma att arbeta mer produktivt från var de än befinner sig. Dessutom true wireless-hörlurar och öronsnäckor som låter konsumenter ta del av bättre samtal, musik och media. GN grundades 1869 och är verksamma i 100 länder dit de levereras innovation, tillförlitlighet och användarvänlighet. GN grundades 1869 och är verksamma i 100 länder dit de levereras innovation, tillförlitlighet och användarvänlighet. GN består av över 7 500 personer och under 2022 hade verksamheten en omsättning på 18.7 miljarder DKK. GN Audio står för 12,5 miljarder DKK. GN får livet att låta bättre och är börsnoterat på Nasdaq i Köpenhamn. www.jabra.com
