En ny undersökning bland svenska beslutsfattare, från Vanson Bourne på uppdrag av Dell Technologies, visar att svenska organisationer är övertygade om AI:s strategiska betydelse.
Trots detta svarar många att de måste arbeta aktivt med implementeringsutmaningar och att hålla jämna steg med utvecklingen i resten av världen.
AI:s transformativa kraft: varför är det viktigt?
Artificiell intelligens förvandlar branscher och organisationer i snabb takt genom att frigöra oöverträffade nivåer av produktivitet, innovation och konkurrensfördelar. Förändringen sker på alla nivåer: från automatisering av komplexa processer och optimering av leveranskedjor till att påskynda forskning och utveckling. AI möjliggör skräddarsydda kundupplevelser på individnivå, förutspår marknadsförändringar med större precision och stärker medarbetare genom att omvandla stora datamängder till handlingsbara insikter. Dell Technologies undersökning visar att svenska ledare är väl medvetna om denna potential. Överbryggandet av det nuvarande implementeringsgapet är därför inte bara en teknisk utmaning, utan en affärskritisk nödvändighet för fortsatt tillväxt och relevans.
Glappet mellan ambition och verklighet
Tron på AI:s kraft är stark. Fyra av fem (80 %) svenska beslutsfattare uppger att AI och generativ AI är en viktig del av deras affärsstrategi. Ännu fler (94 %) anser dock att det är utmanande att integrera i praktiken, vilket pekar på ett tydligt behov av specialiserade lösningar.
Respondenter listar brist på intern expertis, datasäkerhetsfrågor, svårigheter att mäta ROI, snabb utveckling och svårighet att integrera AI i befintliga system som sina främsta utmaningar.
Framtidsfokus: AI-Agenter och branschomvandling
Utmaningar till trots är optimismen inför framtiden stor. Undersökningen visar att 72 % av svenska beslutsfattare förutspår att deras bransch kommer förändras tack vare AI, och lika många förväntar sig betydande avkastning på investeringar och produktivitetsvinster.
Särskilt nya former av AI väcker stor uppmärksamhet. AI-agenter, som innebär autonoma system som proaktivt kan utföra uppgifter, har dykt upp på mångas radar, och 74 % av beslutsfattare ser stora möjligheter inom detta område.
Den typ av AI som svenska organisationer ser högst potential inkluderar följande:
- Generativ AI – 36 %
- AI-agenter – 34 %
- Traditionell AI – 24 %
Kartläggning: hur AI-moget är Sverige?
När det gäller att implementera AI visar studien att svenska företag gör framsteg, men det finns både utrymme och möjlighet att accelerera och komma i kapp det globala genomsnittet. I Dells globala undersökning har 48 % av organisationerna nått de högre stadierna av AI-mognad, jämfört med Sveriges 32 %.
Vid en närmare titt visar dock svensk AI-mognad positiv utveckling, med en anmärkningsvärd tillväxt från föregående år i de mer avancerade stadierna:
- AI-ledare (6 %): Besitter nödvändig utrustning, har kompetenta medarbetare på plats och har implementerat AI-verktyg (en ökning från 2 % förra året).
- AI-anammare (12 %): Skapar eller tränar aktivt AI-modeller men har ännu inte implementerat dem brett (en ökning från 5 % förra året).
- AI-strateger (14 %): Har börjat introducera lösningar men har ännu inte börjat bygga interna modeller (en ökning från 11 % förra året).
Många svenska organisationer bygger aktivt en grund för integrerad AI:
- 22 % har lanserat pilotprojekt i vissa delar av verksamheten.
- 22 % har utsett personer som ansvarar för AI men håller fortfarande på att identifiera användningsområden.
- 12 % har ännu inte fastställt sin AI-strategi.
- 6 % har identifierat användningsområden men har ännu inte introducerat lösningar.
- Endast 6 % har förbjudit generativ AI i sin organisation.
Högsta prioritet: stänga kompetensklyftan
Undersökningen belyser upprepade gånger brist på kompetens som en primär utmaning. Hela 96 % av beslutsfattare anser att deras medarbetare behöver skaffa sig mer kompetens för att kunna utnyttja möjligheterna med AI. De mest efterfrågade kompetenserna är:
- Kunskap inom dataanalys och maskininlärning
- Kreativt tankesätt kopplat till AI-innovation
- Kritiskt tänkande och pragmatisk problemlösning
- Egen motivation för att utforska AI
- Förståelse för vilka affärsprocesser som kan optimeras
Förändrade perspektiv: Från prompts till strategiskt tänkande
Undersökningen visar på en tydlig förskjutning i hur företag ser på AI-kompetens. Fokus flyttas bortom grundläggande interaktion, då färre än en av tre nu anser att medarbetare behöver bli bättre på att skriva promptar. Dessutom är rädsla inte längre ett stort hinder; endast 14 % uppger att oron för att förlora jobbet hindrar utforskandet av AI, vilket tyder på en arbetskraft som är redo att anpassa sig och utvecklas med tekniken.
- Fyra av fem (80 %) svenska beslutsfattare anser att AI spelar en avgörande roll i deras affärsstrategi
- En majoritet av ledare (94 %) rapporterar utmaningar med implementeringen vilket innebär ett betydande utrymme för innovation som underlättar steget från strategi till genomförande
- Nästan tre fjärdedelar (74 %) ser stora utvecklingsmöjligheter för sina verksamheter i ny teknik så som AI-agenter
Undersökningen av svenska beslutsfattare och beslutsfattare inom IT genomfördes av Vanson Bourne i juni 2025 på uppdrag av Dell Technologies.
