Resebolaget TUI har listats som ett av landets Karriärföretag 2026 – en utmärkelse som uppmärksammar arbetsgivare som erbjuder starka karriärmöjligheter och är särskilt attraktiva för studenter och young professionals.
Varje år utser Karriärföretagen de 400 arbetsgivare i Sverige som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för framtidens talanger.
Efter en omfattande urvalsprocess med en expertpanel och en oberoende jury står det klart att TUI tar plats på listan även i år. Under de senaste åren har TUI bland annat lagt ett ökat fokus på att skapa tydliga karriärvägar inom organisationen.
– Vi är otroligt stolta över att utses till Karriärföretag 2026. Det är ett kvitto på vårt långsiktiga arbete med att skapa en arbetsplats där medarbetare kan utvecklas. Att vi uppmärksammas för våra tydliga karriärvägar är särskilt glädjande, då vi kontinuerligt arbetar för att synliggöra bredden av roller som finns inom bolaget, säger Jonas Darnell, nordisk HR-chef på TUI.
Mentorskapsprogram, interna utbildningar och möjligheter till internationella uppdrag är några av de sätt på vilka TUIs medarbetare får chansen att växa både personligt och professionellt.
Läs mer på TUIs karriärsajt.
Juryns motivering:
TUI utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga attraktionskraft som arbetsgivare inom rese- och upplevelsebranschen. Genom strukturerade karriärvägar, satsningar på kompetensutveckling och tydlig kommunikation kring utvecklingsmöjligheter skapas goda förutsättningar för ny och befintlig kompetens att växa. TUIs närvaro i relevanta kanaler och riktade insatser mot nya talanger stärker dess position som ett långsiktigt och relevant karriärval.
Om utmärkelsen Karriärföretagen
Karriärföretagen utser årligen arbetsgivare i Sverige som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och young professionals. Urvalsprocessen omfattar en granskning av över 1 900 arbetsgivare, där expertpaneler inom HR, kommunikation och sociala medier gör en samlad kvalitetsbedömning av arbetsgivarvarumärkets styrka.
