Kvinnor innehar i dag bara drygt en av fem vd-poster i svenska aktiebolag.
Trots att andelen har mer än fördubblats sedan 2003 går utvecklingen mot 50/50 fortfarande långsamt.
En ny analys från webhotellspecialisten STRATO, baserad på data från Bolagsverket, visar dessutom att utvecklingen har tappat fart. I den nuvarande takten skulle en 50/50-fördelning inte nås förrän i slutet av århundradet – omkring år 2098.
I slutet av augusti 2026 var 21,2 procent av vd:arna i svenska aktiebolag kvinnor. Det innebär att nästan fyra av fem vd-poster fortfarande innehas av män.
På längre sikt har utvecklingen gått tydligt framåt. År 2003 var 9,8 procent av vd:arna kvinnor och 2025 hade andelen stigit till 21,0 procent.
Utvecklingen har tappat fart
Sett över hela perioden 2003–2025 ökade andelen kvinnliga vd:ar med i genomsnitt 0,51 procentenheter per år. Mellan 2020 och 2025 var motsvarande ökning 0,40 procentenheter per år. Räknat på de exakta andelarna innebär det att ökningstakten har bromsat in med omkring 21 procent.
Om utvecklingen fortsätter i samma takt som under perioden 2020–2025 återstår omkring 73 år innan kvinnor utgör 50 procent av vd:arna i svenska aktiebolag. Det skulle innebära att en jämn könsfördelning nås först omkring 2098.
– Det mest bekymmersamma är att utvecklingen tappar fart trots att vi fortfarande är långt från 50/50. Att det med dagens takt skulle ta över 70 år att nå en jämn fördelning visar hur trögt förändringen går, säger Katharina Oriefe-Briand, varumärkeschef på STRATO och fortsätter:
– Oavsett kön tror vi på att sänka trösklarna för entreprenörskap och göra det enklare för alla att starta, driva och utveckla ett företag. Ju fler människor som får möjlighet att ta steget in i entreprenörskapet, desto bredare blir urvalet av framtida företagsledare – inklusive kvinnliga.
FAKTA: KVINNLIGA VD:AR I SVENSKA AKTIEBOLAG
- 2003: 9,8 procent av vd:arna var kvinnor
- 2020: 19,0 procent
- 2025: 21,0 procent
- Augusti 2026: 21,2 procent
- Andelen kvinnliga vd:ar har mer än fördubblats sedan 2003
- Ökningstakten under 2020–2025 var omkring 21 procent lägre än den genomsnittliga takten under 2003–2025
- Fortfarande innehas nästan fyra av fem vd-poster av män
Om analysen
Analysen baseras på Bolagsverkets registerdata över företrädare och omfattar aktiebolag (företagsform AB). Beräkningarna avser fysiska personer med könsangivelse man eller kvinna i rollen som verkställande direktör. Siffrorna för 2026 avser läget till och med 31 augusti 2026.
För analysen av den långsiktiga utvecklingstakten används perioden 2003–2025, där 2025 är det senaste avslutade året.
Uppgiften om år 2098 är en linjär framskrivning baserad på den genomsnittliga ökningen av andelen kvinnliga vd:ar mellan 2020 och 2025. Under perioden ökade andelen med i genomsnitt cirka 0,398 procentenheter per år. Framskrivningen visar när andelen skulle nå 50 procent om utvecklingen fortsätter i samma takt och ska inte läsas som en prognos över den faktiska framtida utvecklingen.
Om STRATO
STRATO är den pålitliga webbhotellsleverantören för alla som vill lyckas online. Företagets mål är att erbjuda prisvärd och enkel hosting utan onödigt krångel. Produktportföljen sträcker sig från domäner, e-post, webbplatser och servrar till verktyg för onlinemarknadsföring och molnlagringstjänsten HiDrive.
Utöver AI-stöd och ett brett utbud av tjänster drar kunderna nytta av flexibla avtalstider, en 30-dagars pengarna-tillbaka-garanti och prisbelönt kundservice.
STRATO grundades 1997 i Berlin och är i dag en av Europas största hostingleverantörer. Över 4 miljoner hanterade domäner vittnar om kundernas förtroende, medan fler än 2 miljoner kundavtal står för pålitlighet och kontinuerlig tillväxt. STRATO hostar över 100 000 fysiska och virtuella servrar i datacenter i Europa, där säkerhet, tillgänglighet och kvalitet har högsta prioritet.
STRATO GmbH är en del av den börsnoterade IONOS Group SE och har cirka 350 medarbetare.
