För sitt arbete med att skapa en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö, sitt engagemang i hållbarhetsfrågor och fokus på medarbetarnas kompetensutveckling har Kappahl Group fått utmärkelsen Karriärföretag 2025.
Karriärföretagen är en årlig utmärkelse som delas ut till de svenska arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på och som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och unga yrkesverksamma.
En inkluderande arbetsplats med möjlighet att utvecklas
Johanna Loman, ansvarig för rekrytering och employer branding på Kappahl Group, ser utmärkelsen som ett bevis på Kappahls engagemang för att skapa en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare kan växa och utvecklas.
Johanna Loman, ansvarig för rekrytering och employer branding på Kappahl Group
– Att våra medarbetare ska känna att de får vara sig själva, vara delaktiga och utvecklas är viktiga frågor för oss och något vi jobbar med hela tiden. Det utgör grunden i vårt medarbetarlöfte. Vi är också stolta över att vara en organisation som värdesätter hållbarhet och samhällsansvar. Att det nu uppmärksammas och uppfattas utåt är extra roligt, säger Johanna.
Juryns motivering:
Kappahl Group utses till Karriärföretag 2025 för sitt inspirerande arbete med att skapa en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö.
Med ett tydligt fokus på medarbetarnas kompetensutveckling och karriärmöjligheter erbjuder Kappahl en arbetsplats där innovation och samarbete står i centrum.
Deras engagemang i hållbarhetsfrågor och strävan efter att skapa värde för både medarbetare och samhälle gör dem till en förebild bland svenska arbetsgivare.
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och Young Professionals, där de utvalda får titulera sig som ett Karriärföretag under ett år. Initialt krävs att arbetsgivaren lever upp till våra grundkriterier samt passerar en urvalsprocess. I processen granskar och säkerställer expertpanelen att arbetsgivarna uppfyller det som krävs och att man bedriver ett högkvalitativt arbete för att vara en attraktiv arbetsgivare ur flera aspekter. Vår meriterade jury väljer sen ut de som blir ett Karriärföretag.
Valet av arbetsgivare är ett av de viktigaste besluten man gör i livet och Karriärföretagen har under dessa 14 år väglett och skapat möjligheter för många kontakter mellan arbetsgivare och talanger under dessa år.
