Kan vägen till en säkrare digital värld gå via ökad inkludering?
Det är något som cybersäkerhetsföretaget Fortinet och det europeiska initiativet Women4Cyber hoppas på i deras gemensamma satsning med syfte att stötta kvinnor, oavsett om de är studenter, nyutexaminerade eller mitt i karriären, att upptäcka och ta steget in i cybersäkerhetsvärlden.
Samarbetet som pågått sedan 2022 har tagit form genom konkreta insatser som mentorskap, utbildning och karriärutveckling med ambitionen att lyfta fram en ny generation av talanger inom den snabbt växande cybersäkerhetssektorn för att minska kompetensbrist och bana väg för en starkare och mer tillgänglig cybersäkerhet.
Inspirera, agera och förändra
Women4Cyber grundades 2019 och arbetar över hela Europa för att locka fler kvinnor till cybersäkerhetsområdet. Detta sker genom informationskampanjer, nätverksbyggande och skapande av nya karriärmöjligheter.
– På Women4Cyber värdesätter vi samarbetet med Fortinet högt. Sedan starten har Fortinets medarbetare bidragit med stort engagemang genom att delta i våra mentorprogram och webbinarier, där de delat med sig av sina erfarenheter och kunskaper, säger Saskia Brugman, ansvarig för strategiska partnerskap på Women4Cyber.
Mentorskap som omvandlar potential till framgång
Utbildning är också en central del av samarbetet. Genom sitt Training Institute har Fortinet bidragit till lanseringen av Women4Cyber Academy, ett initiativ som ska utbilda 11 000 kvinnor inom cybersäkerhet de kommande åren. Programmet Education Outreach har redan gett 150 kvinnor från Women4Cyber grundläggande kunskaper på området, satsningar som ingår i Fortinets löfte till EU-kommissionen att utbilda 75 000 medborgare i EU:s medlemsländer fram till 2027.
– Inkludering är en utmaning för hela IT-branschen, och inte enbart inom cybersäkerhet. Det är också en komplex fråga, som inte har någon ”quick fix”. För att öka inkluderingen behöver vi arbeta långsiktigt över flera områden, allt från utbildningsväsendet till politiska och privata initiativ. Det är därför det är så viktigt med Women4Cyber och liknande initiativ som erbjuder mentorprogram och ökade möjligheter att dela med sig av erfarenheter, säger Sandra Gaverud, Sverigechef på Fortinet.
