Det Malmöbaserade lönesystemet Payap har lämnat Amazon Web Services (AWS) och flyttat sin drift till svenska Elastx.
Flytten kommer i en tid där frågor om dataskydd, lagstiftning och digital suveränitet blir allt viktigare för svenska företag.
Daniel Johnsson, CTO och medgrundare av Payap, har lett projektet:
“Vi bygger ett lönesystem och hanterar därmed mycket känsliga uppgifter. Oavsett leverantör har vi ett starkt behov av kontroll över hur och under vilka villkor data hanteras.”
Daniel Johnsson, CTO och medgrundare av Payap
Han fortsätter:
“Amerikanska molnleverantörer omfattas av amerikansk lagstiftning, även när data lagras i Europa. Det blev särskilt tydligt i och med Schrems-domarna, där EU-domstolen ogiltigförklarade både Safe Harbor-avtalet och senare Privacy Shield-avtalet eftersom de inte ansågs ge tillräckligt skydd. För oss handlar bytet om att minska juridisk osäkerhet och skapa ett mer stabilt dataskydd för våra kunder.”
Beslutet att lämna AWS togs för ungefär ett år sedan och flytten har genomförts stegvis sedan dess.
“Vi har inte stressat fram något. Arbetet har skett metodiskt enligt en tydlig plan, med målet att kundpåverkan skulle vara minimal.” säger Daniel.
Del av en större rörelse
Payaps beslut speglar en växande trend där europeiska bolag ser över sitt beroende av globala molnleverantörer. Begreppet digital suveränitet – att ha kontroll över sin data och infrastruktur – blir allt mer centralt.
“Vi vill med detta minska beroendet av beslut som fattas utanför vårt demokratiska inflytande. Samtidigt vill vi bidra till att stärka svenska alternativ för företag som vill gå i samma riktning som oss.” avslutar Daniel.
