Framtidens pensionärer kan räkna med en lägre pension i förhållande till slutlönen jämfört med äldre generationer – om vi inte jobbar längre. Anledningen är att vi förväntas leva längre än …
arbetsliv
-
-
Så kan fler arbeta längre – ny bok ger recept för ett hållbart arbetsliv
Publicerat av: RedaktionenPublicerat av: RedaktionenVi förväntas arbeta allt längre när pensionsåldern höjs. Samtidigt uppger allt fler att de varken vill eller kan arbeta ända fram till pensionen. I en ny bok presenterar arbetslivsforskaren Kerstin …
-
Hälsovecka 7-11 oktober: LKF satsar på hållbart arbetsliv och välmående
Publicerat av: RedaktionenPublicerat av: RedaktionenLKF anordnar sin första hälsovecka den 7-11 oktober. Genom en rad hälsofrämjande aktiviteter vill LKF stärka medarbetarnas välmående och lyfta insatser för en hållbar och balanserad arbetsplats. Premiär för hälsovecka …
-
Med inflation, krig, höga räntor, varsel och rekordmånga stressrelaterade sjukskrivningar når arbetslivet nya höjder av utmaningar just nu. Utmaningar som cheferna förväntas tackla – men hur mår våra chefer egentligen, …
-
Undersökning: Nedsatta energinivåer vanligt bland kvinnor och unga i arbetslivet
Publicerat av: RedaktionenPublicerat av: RedaktionenOmkring tre av tio medarbetare upplever brist på energi på en nivå som kan innebära risker. Trötthet och avsaknad av ork och energi är de vanligaste symptomen. Unga och kvinnor …
-
Fler trepartsöverenskommelser kan vara vägen framåt för den svenska arbetsmarknadsmodellen
Publicerat av: RedaktionenPublicerat av: RedaktionenI en ny rapport ger Futurion en bild av det så centrala samspel mellan politiken och arbetsmarknadens parter, och pekar ut tre samhällsviktiga områden som skulle kunna lösas med nya …
-
Hantera och förebygg psykisk ohälsa på arbetsplatsen med Hjärnkoll Arbetsliv
Publicerat av: RedaktionenPublicerat av: RedaktionenHjärnkoll Arbetsliv ger arbetsplatser möjligheten att diskutera hur man kan agera vid tecken på psykisk ohälsa. Arbetsgivare kan ofta förbättra sina rutiner och öka sin kunskap i hur de kan hantera …



