Den snabba tillväxten när det gäller globala anställningar av svenska distansarbetare fortsätter öka.
Statistiker och mjukvaruingenjörer toppar listan, visar en rapport av HR-plattformen Deel.
Globala anställningar av distansarbetare fortsatte öka under 2023 och uppgår nu till totalt 250 000 personer över hela världen. Sverige och de övriga nordiska länderna följer trenden när det gäller en kraftig ökning av globala anställningar, visar Deels 2023 State of Global Hiring Report, som samlar data från över 300 000 kontrakt från anställda och frilansare i mer än 160 länder.
Rapporten visar även att lönerna globalt för distansarbetare tenderar att öka eller behålla sin nivå i motsats till den mer generella trenden med minskade löner.
Tillväxten utmanar traditionella uppfattningar av vad arbete är och visar hur anpassningsbar den globala arbetskraften är, enligt Samuel Dahan som är författare till rapporten och ordförande för Deel Lab.
Samuel Dahan
– Även om globala anställningar är något positivt kommer det med ett antal komplexa utmaningar för politiker, arbetsgivare och arbetstagare. Det handlar om allt från skattefrågor till kollektivavtal och det finns ett stort behov av ett tydligare ramverk för den här nya typen av arbete, säger Samuel Dahan.
Jämfört med förra året har globala anställningar av svenskar ökat med 28,5 procent till totalt 920 anställda. De vanligaste rollerna var statistiker, mjukvaruingenjörer och säljare.
Svenska företag som anställer globalt söker framför allt mjukvaruingenjörer och -utvecklare, 3D-artister och grafiska designers.
