Som kvinna i en mansdominerad bransch är det lätt att bli förbisedd eller omkörd i karriärkapplöpningen.
Men vår största kamp handlar inte nödvändigtvis om att få lika villkor och lika möjligheter. Ofta är vår största motståndare det system som har skapat våra värderingar och övertygelser.
Varje år när kalendern säger 8 mars ser vi inte bara tecken på att vintern håller på att dra sig tillbaka och att våren börjar närma sig.
Det är också då starka röster lyfter fram en fråga som ofta hamnar långt ner på uppmärksamhetslistan i många branscher: kvinnors kamp för lika villkor och möjligheter – inte bara i karriären, utan på alla områden.
När jag bestämde mig för att ge mig in i cybersäkerhetsbranschen insåg jag inte riktigt vilken kraftansträngning som skulle krävas för att bygga upp en karriär som kvinna i en övervägande mansdominerad bransch. Framför allt med tanke på att jag som självutnämnd introvert har varit tvungen att hantera många situationer som handlat om att tala inför publik, få större uppmärksamhet och att utstråla självförtroende – utan att egentligen ha det. Men jag har lärt mig att man inte behöver vara den som är mest högljudd för att göra skillnad.
Framgång handlar nämligen inte om att passa in i en mall, utan om att omfamna det som gör oss unika.
Låt dagen leva upp till sitt namn
”Internationella kvinnodagen” firas över hela världen och beskrivs ofta som kvinnorörelsens kampdag. Men vem och vad är det egentligen vi kämpar mot – och kämpar för?
Även om vi har sett flera starka kvinnliga förebilder som har utkämpat strider och vågat säga ifrån när något är fel, så finns det fortfarande en systematisk snedfördelning som inte är till kvinnors fördel.
Samhället belönar ofta kvinnor när de är perfekta i stället för modiga. Från en tidig ålder fostras flickor till att undvika misstag, medan pojkar uppmuntras att ta chanser. Den här typen av socialisering leder till att kvinnor tvivlar på sin förmåga när de ger sig in på konkurrensutsatta områden som teknik, cybersäkerhet och ledarskap.
Och just denna samhälleliga programmering och inställning skapar ett av de största hindren som många kvinnor – inklusive jag själv – fortfarande ställs inför: vi har en tendens att underskatta vår kompetens och att mäta oss själva mot – alltför ofta – omöjliga standarder.
Vågar du tro på dig själv?
Inom cybersäkerhet – precis som i livet – kan självförtroende ibland vara lika viktigt som yrkeskompetens. Förmågan att tro på att saker och ting går att göra är nödvändig för att lyckas.
Självförtroende handlar om att våga lita på sig själv, sina instinkter och sin intuition. Och om du kan få bukt med ditt imposter syndrome har du redan förenklat många av dina kommande utmaningar och strider.
Så detta är mitt budskap till kvinnor överallt: Var skonsamma mot er själva. Flytta fokus från perfektionism till mod. Tro på att ni kan – för det kan ni. Låt kvinnodagen bli en påminnelse om att vi måste stötta varandra, ta de chanser vi förtjänar och framför allt tillåta oss själva att ta den plats vi har rätt till – utan att be om ursäkt för det.
Du hör hemma här. Det gör vi allihop.
Av Anna Collard, Senior Vice President för Innehållsstrategi & Evangelist på KnowBe4
