– Samverkan och nätverkande är oerhört viktigt för oss.
– Det gör att våra nätverk kan växa, vi kan hjälpa fler kvinnor och företag kan ta ställning för jämställdhet. Vårt samarbete sluter cirkeln. Denna slutsats hördes från flera nätverk under paneldiskussionen på Female Network Forum i Göteborg, som var den första gemensamma plattformen för olika nätverk och initiativ för kvinnor i teknikindustrin i Göteborgsregionen. Den första sammankomsten ägde rum på Lindholmen i Göteborg den 27 februari 2019.
Female Network Forum är den första gemensamma plattformen för olika nätverk och initiativ för kvinnor inom teknikindustrin i Göteborgsregionen. Tanken med forumet är att öppna dörren till olika organisationer och grupper och skapa en unik mötesplats för kvinnor i teknikindustrin.
– När vi planerade det här eventet hade vi aldrig kunnat föreställa oss hur stort intresset skulle bli. Vi blev fullbokade på mindre än en vecka och hade över 100 personer på väntelistan. Förra veckan sammanstrålade 200 deltagare på det första nätverksforumet, och det kändes verkligen fantastiskt, berättar Jessica Mitrosbaras, enhetschef på Sigma Technology Solutions, och en av forumets arrangörer.
Redan i förväg fick Female Network Forum täckning i flera lokala och nationella medier, bland annat Veckans Affärer, Ny Teknik, Göteborgs-Posten, GöteborgDirekt och Goteborgnu.
Foto: Samaneh Utter (Women in IT), Natasha Asimiadis (WiTech), Beatrice Silow (Sigma Smart Women Society), Nawar Alkurdi (Pink Programming), Madeleine Erlandsson (Pink Programming). Fotograf: Anna-Karin Hulth
– Female Network Forum är den ultimata win-win-plattformen. Å ena sidan får nätverk och organisationer en chans att presentera sig, locka nya medlemmar och hitta nya samarbetspartner. Å andra sidan får kvinnor med teknikintresse en möjlighet att komma till Female Network Forum för att få inspiration, informera sig om olika forum och aktiviteter i sin hemstad och knyta nya kontakter utanför sitt vanliga nätverk, tillägger Nataly Duyko, medarrangör och PR-chef på Sigma Technology.
Fyra kvinnliga tekniknätverk deltog i paneldiskussionen under Female Network Forum – Women in IT, WiTech, Pink Programming och Sigma Smart Women Society. Trots att nätverken arbetar på olika sätt delar de alla samma vision och bakgrund; de vill bryta stereotypbilden av en ingenjör, skapa en inspirationsplattform och uppmuntra fler kvinnor att bli förebilder i branschen.
När frågan hur man lockar fler tjejer till teknikindustrin diskuterades belyste nätverken vikten av mentorskap, inspirerande förebilder och en förändring av stereotyperna.
– Många kvinnor som kommer till våra event berättar att de inte tidigare förstått vidden av vad man kan göra som programmerare. Några av dem har bestämt sig för att byta karriär och fokusera på mjukvaruutveckling, säger Nawar Alkurdi, projektledare för Pink Programming i Göteborg. Hon uppmuntrar kvinnor att bli förebilder:
– Det finns stereotypa bilder av vad som behövs för att bli programmerare och vilken typ av människor som ”kan utveckla programvara”. Det här är något som vi kan förändra tillsammans genom att dela med oss av hur olika utvecklare kan vara och visa mångfalden av intressen och personligheter i branschen.
Samaneh Utter, mjukvaruutvecklaren som startade nätverket Women in IT, tycker att det är viktigt att använda exempel från verkliga livet som visar hur teknik kan förändra världen för att få in fler kvinnor i branschen:
– Jag tror att vi måste visa vilka problem tekniken kan lösa i samhället. Exempel från verkliga livet kan hjälpa unga tjejer och killar att förstå hur tekniken faktiskt förändrar världen, och varför programmering är intressant och coolt.
Efter paneldiskussionen tog Susanne Staaf, COO på 1928 Diagnostics, över scenen. Hon ville inspirera deltagarna att själva anta en ledarroll:
– Det är fantastiskt att vara här, energin är härlig och diskussionerna är mycket givande. Det var väldigt roligt att få dela historien bakom 1928 Diagnostics med deltagarna på Female Network Forum. Ansvaret för mångfalden i branschen ligger på många olika poster. Jag ville därför uppmuntra deltagarna att själva kliva fram och bli ledare, hitta samarbetsmöjligheter och jobba med att utveckla sina nätverk, vilket de definitivt kan göra genom Female Network Forum, berättar Susanne Staaf, COO, 1928 Diagnostics.
Susanne Eliasson och Martina Magnusson Zetterström var några av deltagarna på Female Network Forum. De är också ambassadörer för det lokala nätverket Teknikkvinnor Västsverige:
– Det var ett välorganiserat event och oerhört roligt att se så många kvinnor samlade. Det var mycket intressant att höra andra kvinnliga tekniknätverk berätta om precis samma tankar och utmaningar som vi har. Idén om att ha ett gemensamt forum i Göteborg där vi kan mötas och lära av varandra är relevant och gynnar både nätverken och organisationerna. Teknikkvinnor Västsverige är ett lokalt nätverk för teknikkvinnor i Göteborg, Borås och Halmstad. Teknikkvinnor har i dag cirka 27 000 medlemmar. Vi startade Teknikkvinnor Västsverige i december och är i dag nästan 700 medlemmar. Vi planerar dels att anordna offlineevent, dels att skapa ett onlineforum för våra medlemmar.
– Vi vill tacka alla nätverk, 1928 Diagnostics och våra gäster för att vara med oss under den första upplagan av Female Network Forum. Vi vill också tacka Celcius, Innerstaden Göteborg, Nordic Wellness, Blomsterlandet, Hagabadet och FAST Sverige som sponsrade fantastiska ”goodie bags” för våra gäster, avslutar Nataly Duyko.
