[KVINNOR PÅ KANALEN] Tre studenter är vidare i final och har möjlighet att kamma hem titeln som Årets IT-tjej 2017. Vinnaren utnämns den 15 mars, i morgon onsdag under Universum Awards 2017 på Berns i Stockholm.
Det är en fortsatt stor brist på kvinnor inom IT-branschen. År 2016 var andelen kvinnor inom IT-branschen 28 procent, en försämring med nästan 4 procent jämfört med för 10 år sedan enligt statistik från IT- och Telekomföretagen. En positiv trend är att andelen kvinnliga chefer och VD-positioner inom branschen har ökat sedan 2006, men det är fortsatt långt ifrån jämställt.
En nyligen publicerad undersökning, genomförd av Microsoft Research, visar fem viktiga drivkrafter som påverkar flickors intresse för tekniska ämnen i skolan. I prioriteringsordning är de:
- Se kvinnliga förebilder inom olika tekniska områden.
- Att få praktiska erfarenheter och praktiska övningar inom teknik, IT och matematiska ämnen.
- Vikten av att ha lärare som uppmuntrar dem att fullfölja studier inom dessa ämnen.
- Lära sig mer om verkliga scenarier och situationer som visar vad man kan göra med kunskapen.
- Känna en övertygelse om att män och kvinnor behandlas lika inom IT-branschen.
Syftet med Årets IT-tjej är att lyfta fram nya förebilder för att öka förändringstakten inom IT-branschen.
Priset Årets IT-tjej delas ut för 15:e året i rad. I tävlingen söker Microsoft efter landets mest drivna, engagerade och entreprenöriella tjejer som studerar data- eller IT-relaterade utbildningar. Nu har en jury bestående av representanter från Microsoft Sverige valt ut tre finalister som följer med till prisutdelningen den 15 mars på Berns i Stockholm.
De tre finalisterna är:
Myky Tran, 22
Utbildning: Civilingenjör i teknisk fysik, Lunds Universitet
Utbildning: Civilingenjör i IT, Linköpings Universitet
Sofie Borck Janeheim, 24
Utbildning: Civilingenjör och lärare inom informations- och kommunikationsteknik, KTH
