Reach for Change växlar upp i samarbetet med Tele2

Tele2 har i över tio år arbetat tillsammans med Reach for Change och gjort livet bättre för 4,3 miljoner barn och unga genom att stötta sociala entreprenörer och deras verksamheter.

Samarbetet utökas nu i linje med Tele2s ambition att vara ledande inom hållbarhet och Reach for Changes globala mål om att nå 30 miljoner barn och unga till 2030. 

– För att nå agenda 2030-målen behöver vi sträva efter förändring från alla sektorer. Vi tror att Tele2 kan göra större skillnad genom att fördjupa samarbetet med Reach for Change och lära oss av varandra. Dessutom blir detta ett viktigt sätt att skapa engagemang för hållbarhet internt, säger Erik Wottrich, hållbarhetschef Tele2.

Tele2 har stöttat Reach for Changes stödprogram för sociala entreprenörer i över 10 år. Tillsammans har organisationerna även genomfört specifika projekt i Sverige för nyanlända och ensamkommande barn och unga. Nu växlar Tele2 och Reach for Change upp sitt samarbete för att gemensamt nå sina respektive målsättningar där Tele2 vill vara ledande inom hållbarhet och Reach for Change har som mål att nå 30 miljoner barn och unga till 2030.

– Reach for Change har sedan starten 2010 arbetat nära näringslivet. I dagens läge är det mer tydligt än någonsin att vi behöver nyttja varandras styrkor för att lämna över en bättre värld till våra barn och unga. Därför är det spännande att kunna fördjupa vårt samarbete med en så pass ledande aktör inom hållbarhet som Tele2, säger Sofia Breitholtz, vd Reach for Change.

Det nya samarbetet består av fyra delar: 

1. 

   Nicklas Wallberg, Sverigechef Reach for Change, Erik Wottrich, Hållbarhetschef Tele2, Sofia Breitholtz, vd Reach for Change

   Experthjälp till en utvald social entreprenör i stödprogrammet, där Tele2 under ett års tid ger fördjupat stöd inom områden som ligger nära Tele2s kärnverksamhet och som kan hjälpa entreprenören att accelerera sin utveckling. Under 2022 är det organisationen Locker Room Talk som kommer få extra hjälp. Locker Room Talk skapar målgruppsanpassade metoder med utgångspunkt inom lagidrotten- & skolans omklädningsrum för killar och deras ledare i jämställd idrott, värdebaserat ledarskap och emotionell intelligens.

2. Locker Room Talk jobbar bland annat med virtual reality som verktyg för att utbilda ledare. Med hjälp av Tele2s mobiluppkoppling ökar möjligheterna för att nå fler.
3. Alla sociala entreprenörer hos Reach for Change kommer att erbjudas gratis mobiluppkoppling.
4. Utbildning från Tele2s medarbetare, som leder workshops och utbildningar inom deras expertområden. Medarbetare kommer även involveras i specifika uppdrag för Reach for Changes sociala entreprenörer, vilket kan vara allt från hemsideutveckling till framtagande av säljstrategier.
5. Opinionsbildning, där organisationerna gemensamt kommer arbeta aktivt för att öka kännedomen om socialt entreprenörskap och “tech som möjliggörare”, genom bland annat rundabordssamtal och events.

– Att bli utvald som den första organisationen att få fördjupat stöd och rådgivning från Tele2 tack vare Reach for Change kommer i precis rätt tid då Locker Room Talk kommer släppa flera nyheter under 2022 och kan i och med stödet växla upp våra ambitioner, säger Shanga Aziz, medgrundare Locker Room Talk.